| 교육기관 | 충남인력개발원 | 면접일 | |
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| 교육기간 | 2021.07.06~2021.12.21 6개월(940시간) | 합격자 발표일 | |
| 접수기간 | 현재는 모집기간이 아닙니다. | 입학일 | 2021.07.06 |
| 교육장소 | 대전분원 D-Station | 교육과정 문의처 | 042-221-9969 |
| 모집인원 | 20명 | ||
교육생들의 학습활동, 취업연계 활동 등 정보는 '대전기술교육센터' 블로그에 상세히 게시되어 있으니, 참고하시기 바랍니다.
사물인터넷(IoT) 기술은 4차산업혁명 시대 산업융합 모든 분야에 필수인 코어 기술입니다.
프로그래밍(C/C++/파이썬), 데이터의 수집(TCP/IP 통신), 서버구성/운용(Database)이 기본기술이며,
지능형 영상인식 서비스는 특히 사회나 산업 전 분야에서 활용도가 높은 기술이 되었으며, 그 만큼 전문인력의 수요도 많습니다.
응용소프트웨어 개발자를 꿈꾸시는 분들에게 최적의 교육과정이 될 것입니다.
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교육과정 운영 근거 |
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✅ 현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발훈련 운영규정 신기술 분야 인력이 필요한 기업과 훈련기관이 서로 협력하고, 현장직무 관련 주제로 팀을 이루어 프로젝트를 수행하며, 훈련생이 주도하는 학습을 통해 현장실무에서 나타나는 복합문제의 해결 능력을 갖춘 디지털 신기술 분야의 핵심인재를 키우기 위해 국가가 마련한 제도입니다.
✅ 국민내일배움카드 운영규정 취업희망자 및 재직근로자에 대한 선발, 훈련실시, 성과관리에 관한 사항을 정하여 둔 규정이며, 본 교육은 위 규정에 따라 엄격히 관리·운영됩니다.
❋ (참고) 국가법령정보센터 https://www.law.go.kr |
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교육과정의 특징 |
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✹ 프로젝트 기반 훈련 |
전체 교육의 54%가 프로젝트기반 훈련이며, 4주간 최종프로젝트를 진행합니다. |
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✹ 기업참여 협력체계 |
현행 기술을 주도하고 있는 기업을 위주로 업무협약을 체결하여 전문가 파견, 프로젝트 과제 제시, 프로젝트 멘토링 및 평가, 취업정보 제공 또는 직접 채용 등 교육과정의 전 분야에서 협력하고 있습니다. |
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✹ 교육생 주도 학습관리 (FM611 Sheet) |
기업 개발부서 연구노트 형식을 활용하여, 1일 단위로 학습성취 상황을 점검합니다. 하루 8시간은 집중학습 6시간, 리뷰 1시간, 피드백 1시간으로 운영합니다. 교육생은 자신의 학습상황을 스스로 점검할 수 있고, 강사님들과의 소통도 원활하게 진행됩니다. 이는 여러분의 학습활동에 대한 faith maker가 될 것입니다. 지난 4년간 고수준 훈련에 적용하여 효용성을 입증하였습니다. |
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교육과정의 장점 |
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✹ 대한상공회의소 운영 |
137년 역사를 가지고 상공회의소법에 따라 설립·운영되는 민간경제단체이며, 대기업·중견·중소기업이 회원으로 참여하는 종합경제단체입니다. 기초산업에서 첨단산업, 특히 4차 산업혁명 분야까지 폭넓게 청년의 취업역량과 재직근로자의 직무능력 향상을 위해 26년간 대한상공회의소 인력개발원의 노력과 성과가 이어지고 있습니다. |
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✹ 현장실무중심 교육 |
모든 강사진이 연구개발 분야 실무경험과 실행능력을 갖추고 있습니다. 특히, 전문가에 의한 커리큘럼 설계와 운영, 기업 실무개발자에 의한 심화학습 및 프로젝트 운영은 대한상공회의소 기술교육센터의 자랑입니다. 더 이상 기술면접에 대한 두려움이나 실전 능력의 부족으로 취업 관문에서 주저앉지 않아도 됩니다. “경력사원 냄새가 물씬 풍기는 신입사원! 6개월 후의 여러분의 모습입니다!” |
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✹ 탄탄한 취업전략 |
첫째, 기업 연구개발 실무진이 원하는 인재 유형을 탐색합니다. 교육기간 중 2차례의 「취업희망기업조사」를 통해 기업의 요구역량 파악, 교육생의 역량강화 포인트 설정, 심화학습과 프로젝트에 반영함으로서 실질적인 스펙을 만들어갑니다.
둘째, 살아있는 자소서, 포트폴리오로 승부합니다. 인공지능이 자소서 작성을 대신하는 시대입니다. 본인의 강점을 잘 표현하고, 단점에 대한 극복 노력과 성과를 사실대로 표현하는 진솔하고 차별화된 자소서 작성을 지도합니다. 교육과정 중 수행한 다수의 미니프로젝트와 종합프로젝트 보고서, 포트폴리오를 통해 ‘실무중심 교육 연수로 준비된 인재’라는 타이틀을 가져보세요!
셋째, 목마른 사람이 우물을 파야합니다. 기술교육센터는 교육과정 수료생을 채용을 원하는 기업에게 회사소개, 특강, 프로젝트 교육참여 등을 통해 우수인재를 선점할 수 있도록 장려합니다. 대한상공회의소 기술교육센터는 실업율을 낮추기 위해서가 아니라, 핵심인재가 절실히 필요한 선도기업을 위해 활동하고 있습니다. |
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